陽江GRS認證培訓 全球回收標志認證 材料準備 方便**

手冊頒布令 3
管理者代表任命書 4
GRS化學品管理體系職責分配表 5
術語縮寫或定義 7
01 化學品的使用培訓 8
02 化學品的供應商管理程序 9
03化學品在使用中核查條件 10
04化學品特定風險的排除與分類 12
04化學品特定風險的排除與分類 12
05 排除與健康和環境相關的物質 13
06 化學品的驗證程序 15
07 化學品物質數據表管理程序 16
08允許的物質管理程序 17
09化學品使用與管理程序 18
1. 目的
對公司環境管理體系運行中的環境表現和具有重大環境影響的活動、產品和服務進行監測、測量，以實現環境目標，保障管理體系的正持續運行。
2. 范圍
適用于公司環境管理體系中的運行控制、環境目標、指標符合情況進行的與測量。
3. 職責
3.1 品質部是公司重要環境因素與測量的歸口管理部門，負責對環境管理體系運行過程中的環境表現和污染物排放總的監測。
3.2公司辦公室負責委托具有法定監測的單位對公司污染物排放進行定期監測和測量。
3.3 各部門負責對本部門內的重要環境因素的運行和控制情況進行監測和測量。
3.4品質部負責對公司環境績效，環境目標、指標符合情況進行監督檢查。
4. 工作流程
4.1 監測對象
環境管理體系運行過程中的環境表現和公司可能具有重大環境影響的活動、產品和服務。
4.2 監測依據
a) 各環境因素設置的目標和指標；
運行控制管理程序的要求。
4.3 環境目標、指標和環境管理方案的監測
品質部每半年組織相關人員，監測各的環境目標、指標的完成情況；對環境管理方案的執行情況按方案的要求追蹤監測。
4.4 運行控制監測
公司辦公室負責依據下表的檢測項目、檢測周期及方法進行監測、測量。
序號 監測項目 監 測 頻 率 責任部門 監測部門
1 廢 水 每 年 公司辦公室 外部監測單位
2 廢 氣 每 年 公司辦公室 外部監測單位
3 噪 聲 每 年 公司辦公室 外部監測單位
4 廢水PH值 每 年 公司辦公室 外部監測單位
4.5 環境績效監測
品質部負責每年在管理評審前對體系運行的環境績效，如：對目標、指標和管理方案的完成情況、員工素質、管理水平的提升等進行總結和評價。
4.7 品質部對程序中要求的有關記錄進行檢查與監督。
4.8 有關監測部門的監測記錄，直接作為公司環境管理體系的重要運行記錄。監測記錄報告5. 記錄
消防器材檢查記錄表

1.目的
符合標準D2 部份所列出的化學物質或添加劑,可以被添加到 GRS 允許物質列表里使用。此數據將有紡織交易組織(Textile Exchange)維持。在這個名單上所列出的化學物質是可用于 GRS 產品的生產程序中。
2.范圍
所有允許使用的化學品。
3.程序
3.1.按照GRS標準要求，將符合標準D2 部份所列出的化學物質或添加劑,添加到 GRS 允許物質列表里使用。在這個名單上所列出的化學物質是可用于 GRS 產品的生產程序中。
3.2. 研發部負責核查并核對GRS標準中要求。
3.3. 研發部填寫GRS要求的表格，并由管理者代表核定。
3.4. 如生產中要求添加新的化學品，按照化學品管理體系評估并納入表格。
4.參考
4.1.化學品使用清單
4.2.化學品GRS聲明

1.目的
為保護環境的可持續發展，為公司的有機產品生產提供保障。
2.范圍
本方針宣貫到全體員工并付諸實施，本方針可為公眾所獲取。
3.具體職責
3.1總經理**環境指標、環境管理方案的批準。
3.2總經理辦公室組織目標、指標的**，負責目標、指標、環境管理方案的審核，并負責監督指標與管理方案的實施。
3.3總經理辦公室負責環境管理方案的編制，并監督驗證實施進度。
3.4各部門負責環境指標與管理方案的具體實施。
4. 工作程序
4.1環境方針的**
以保護和改善環境為目的。針對公司的實際情況適當考慮相關方的要求，**環境方針并形成文件，傳達到全體員工。
4.2 環境方針應確保適合于公司的生產性質和規模以及環境影響對持續改進和污染預防做出承諾對遵守有關環境法律法規和其他要求作出承諾為建立和評審環境目標和指標提供框架和基礎與公司的其他方針一致。
環境方針為組織的環境職責和環境表現水準設定了總體目標，以此作為評判后續活動的依據。
4.3環境方針的更改
每次管理評審需對環境方針予以重新評價，環境方針需要更改時，須經總經理批準，形成文件后重新傳達。
4.4環境方針的宣貫
a.通過員工手冊的分發，廠內刊物、宣傳欄等方式對公司各級管理者、技術人員以及操作人員進行方針的宣貫
b.辦公室負責對全體員工進行環境方針的培訓，以確定對方針的充分理解
4.5環境方針的公開
總經理應考慮相關方或公眾的要求，以適當的方式公開環境方針
5． 環境政策設計到文檔
環保測評報告
排污許可證

1 目的
為、有效、系統地使用電力資源，提高電力資源的利用率，防止不必要的用電浪費。
2 適用范圍
適用于公司內所有用電設備和用電器具的節能工作。
3 職責
3.1辦公室負責公司的節電工作，**節電措施，提出節電建議。
3.2辦公室定期統計和傳達用電數據。
3.3辦公室各用電部門搞好用電和節電工作。
3.4各用電部門配合辦公室好節約用電、用電。
4 工作程序
4.1節約用電
全體員工認真遵守用電守則，辦公室予以監督。
4.1.1照明設施節約用電規則
4.1.1.1作業區域保持足夠的亮度即可。其他非作業區應關閉或保持不 影響人員的照明，人員暫時離開10分鐘以上時，應隨手關閉開關，以節約用電。
4.1.1.2其他人員發現某一區域無作業而照明未閉時，應主動隨手關閉，以節約用電。
4.1.1.3廠區夜間照明路燈，設備科應根據季節變化、生產任務情況及時調整照明時間。
4.1.1.4禁止使用大燈泡和長明燈，辦公室不得使用100W以上，，情況須增加照明度的，應先寫出書面申請，經辦公室批準后方可使用。
4.1.2空調、電扇節約用電規則
4.1.2.1各部門、生產現場的空調、電扇在夏季室外溫度30℃以上，室內≥26℃時方可開啟；冬季只供暖氣，不開空調；春秋季自然通風。離開時，應及時關閉。以節約用電。
4.1.2.2各部室的空調過濾網必須保持清潔，以增加空調的使用效果，節省用電。
4.1.3機器設備節約用電規則
4.1.3.1各種生產工具、設備由各操作人員負責開關機作業。
4.1.3.2各設備在停止運行時，應關機。嚴禁*負荷用電，禁止機電設備大馬力拉小車現象，實行人走機停。
4.1.3.3按時對設備進行維護保養，以保持設備運轉順暢，提高利用率，節約用電。
4.1.4生活節約用電
4.1.4.1照明燈應做到“人走燈滅”。
4.1.4.2非情況，不要使用電爐子、電暖氣等。以節約用電。
4.2用電
4.2.1各用電部門嚴格遵守用電管理規定，確保人身和財產。
4.2.2生產車間、部門嚴禁亂拉、亂扯電線，確保。
4.2.3嚴禁*負荷使用電器，確保。
4.3宣傳與培訓
4.3.1辦公室會同有關部門做好用電、節約用電的宣傳、教育工作，并編制用電、節約用電培訓計劃，納入本公司的年度培訓計劃。
4.3.2辦公室要利用板報、宣傳欄、會議等形式，開展用電、節約用電的宣傳教育工作，努力提高職工對節能工作的認識和責任感。
4.4用電統計與檢查
4.4.1辦公室每月統計用電量，針對使用情況進行監督控制。發現用量異常時，及時通知有關部門，以查明原因。
4.4.2辦公室每月一次對各用電部門進行檢查，發現隱患，及時排除，發現違反節約用電規定的，予以嚴肅處理。
1 目的
為滿足品質/環境管理體系之運行,提供有效地客觀證據.
2 適用范圍
與品質/環境管理體系相關記錄.
3 名詞解釋
3.1 記錄: 為滿足所運行的體系之有效性而提供的客觀書面證據.
4 職責及權限
4.1 相關部門應對ISO管理體系運行中所使用的文件/記錄文件/外來文件及工作說明文件等
進行有效管理.
5 流程圖(無)
6 工作程序
6.1 運行資料的管理.
6.1.1 對現使用之文件/記錄文件,應**《文件/記錄一覽表》進行管理.
6.2 外來記錄的管理
6.2.1 外來的文件/記錄文件,應**《外來文件/記錄一覽表》進行管理.
6.2 記錄文件做成
6.2.1 記錄項目完善/項目齊全.
6.2.2 記錄文件內容清晰/易懂.
6.2.3 記錄文件不可使用鉛筆/涂改液,若需要修改記錄內容時,劃直線后直接修改
內容并簽名.
6.2.4 管理體系運行中使用的文件/記錄文件應相關授權人員審批后生效.
6.3 記錄文件保管規定
6.3.1 相關部門擔當人員定期(每月/1次)進行收集/分類/編目/歸擋/保管和查閱處理.
6.3.2 記錄文件入庫保管時應注意防潮/防霉/防火//防蟲及丟失等.
6.3.3 根據保管期限的規定,保管期限滿后,由總務部負責處理(銷毀)
6.4  因工作需要,他部門人員來本部門查閱資料時,必須經級以上人員同意后執行.
7 記錄文件的保管種類
7.1 品質管理體系運行之記錄文件
7.2 環境管理體系運行之記錄文件.
7.3 其他推行相關活動而所**的文件.
8 相關文件(無)
9 表單/記錄
9.1 文件/記錄一覽表
9.2 外來文件/記錄一覽表
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